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> 单位与个人解除劳动合同是否属民事纠纷
单位与个人解除劳动合同是否属民事纠纷
更新时间:2023-12-26 23:22
单位与个人解除劳动合同是否属民事纠纷
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
单位与个人解除劳动
合同
不属民事纠纷,属于
劳动争议
。关于劳动争议的案件,需要先进行
劳动仲裁
;对
仲裁
结果不服的,才可以向人民法院提起诉讼。如果能够调节或者仲裁的,一般不需要走到诉讼程序。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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