点滴医保每天扣钱怎么取消

更新时间：2023-12-26 20:32

点滴医保每天扣钱怎么取消

王晓冬

天津益清律师事务所

律师解答

点滴医保如果不想要被自动扣费，可以跟客服说清楚，要求取消自动扣费功能。然后跟着客服的要求去操作就可以了，到时长期医疗险就不会出现自动扣费的情况。这是一款一年期的百万医疗险产品。该产品缴费方式很灵活，可选择按一次性交，也可以分期交即按月交，所以当购买之后，的确是会被自动扣费的。

法律依据

《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

计件工资，每天不打卡过迟到打卡扣钱，每天不报当天产量扣钱，合法吗

这些规章制度是否经过表决通过，如果是通过了，就应该遵守。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

护士说医保有问题，不给打点滴

如果是由于护士的过错给患者造成医疗损害的，由医疗机构承担赔偿责任，患者及其家属可以先与医疗机构协商，医疗机构拒绝协商或者协商不成的，可以向卫生行政部门提出调解申

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

打点滴医保卡能报销多少

你好，医疗保险的种类有： 1、商业医疗保险、 2、津贴给付型医疗保险、 3、费用型医疗保险、 4、社会医疗保险。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

医院打点滴可以用医保卡吗

医疗保险有以下几种： 1、社会医疗保险； 2、住院保险； 3、手术医疗险； 4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

住院一周打点滴能医保报销嘛

医疗保险有以下几种： 1、社会医疗保险； 2、住院保险； 3、手术医疗险； 4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

医保刷了三天点滴可以退吗

医疗保险有以下几种： 1、社会医疗保险； 2、住院保险； 3、手术医疗险； 4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

为什么每天都会扣钱

你好！根据合同约定处理

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

在北京xx医院手术后,还不每天去打点滴,

可以投诉

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

目前我是便利蜂外包兼职员工，我要离职店长不给我离职，扣三倍工资。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

我在单位工作了11年，还没有签劳动合同，现在到了退休年龄，单位想给我补偿吗？

如因单位未签劳动合同、未缴纳社会保险而提出辞职，单位应支付经济补偿金，并可索要双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司解雇员工。如何计算经济补偿金

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

我和实习单位签了见习协议的时间还没到，我想提前走吗？

你好，可以双方沟通协商

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

然后入职前签了三个月的合同，劳务直接把我的离职报告发给人事了，就是在合同期里给我开了我可以要赔偿吗

能否要赔偿需结合实际情况。如果用人单位违约，可要求其赔偿。处理方式包括：1.协商解决，快速高效。2.申请调解，由第三方介入。3.提起仲裁，依法裁决。4.诉讼，通

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

入职前签了三个月的合同，然后劳务在离职单上签了我的名字。他这属不属于合同期没满无故开人啊

针对此情况，你可以选择与劳务协商，要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁，解决争议。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同

如领导表示暂时不能换回原岗位，建议收集相关证据，如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时，与领导保持沟通，明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我在单位今年6年了，与主管顶撞了一句，我找到人事法务部调解，威协我顶撞上司，解除劳动合同，无赔偿标准

顶撞上司后，可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益，权衡利弊后做出明智决策。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王晓冬

全国

擅长：损害赔偿、医疗纠纷

122

已帮助

5794

图文数

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询