首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 大病报销需要什么条件才能申请
大病报销需要什么条件才能申请
更新时间:2023-12-26 20:38
大病报销需要什么条件才能申请
崔茂秀
山东隆润律师事务所
律师解答
大病报销需要符合以下条件才能申请:
1、参保人为城乡低保对象;农村五保对象、城市三无人员;
2、政府供养的孤残儿童;
3、因患病造成实际用于日常基本生活消费支出低于当地最低生活保障标准的贫困家庭;
4、若参保人为以上救助对象,还需要有本地户口,参加城镇医保或者新型农村合作医疗,并在指定医疗机构就治,且经过医疗保险报销的。
法律依据
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
大病医保报销流程,大病医保怎么报销?大病医保报销流程有哪些?
大病医疗保险报销的流程如下:<br/> 1、参保人员应当前往当地定点医院医保科填写相关表格;<br/> 2、提交身份证、医保证或医保卡和医疗费用结算清单等材料;
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
大病医保报销流程,大病医保怎么报销?大病医保报销流程有哪些?
大病医疗保险报销的流程如下:<br/> 1、参保人员应当前往当地定点医院医保科填写相关表格;<br/> 2、提交身份证、医保证或医保卡和医疗费用结算清单等材料;
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
大病医保报销流程,大病怎么用医保报销?大病医保报销的流程有哪些?
你好,具体建议及时咨询医保处。
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
大病报销的条件
医保
大病医疗 大病医保报销比例
医疗保险有以下几种: 1、社会医疗保险; 2、住院保险; 3、手术医疗险; 4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
农村大病医疗保险
医疗保险
我国27省市推大病医保细则
医疗保险
大病医疗保险报销范围大病医疗保险报销
医疗保险有以下几种: 1、社会医疗保险; 2、住院保险; 3、手术医疗险; 4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
如何报销医疗费用
什么是医疗事故
新农合大病报销范围新农合大病报销
你好,医疗保险的种类有: 1、商业医疗保险、 2、津贴给付型医疗保险、 3、费用型医疗保险、 4、社会医疗保险。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
大病医疗保险报销范围大病
医疗保险有以下几种: 1、社会医疗保险; 2、住院保险; 3、手术医疗险; 4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
医保大病怎样报销,大病门诊怎样报销?
建议直接咨询当地医保部门。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
脑梗死,单位解雇如何赔偿?
是什么原因辞退的呢?是否签订了劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
我和一所幼儿园签了一年的合同,想辞职,但怕她不退我押金,怎么办?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
目前我是便利蜂外包兼职员工,我要离职店长不给我离职,扣三倍工资。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
暑期工,建筑插入任务还没有完成。这是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
用人单位未签订劳动合同因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
用人单位未签订劳动合同,劳动者依然享有多项权益保障。首先,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年的二倍工资。其次,劳动者在劳动关系解除时,可要
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
然后入职前签了三个月的合同,劳务直接把我的离职报告发给人事了,就是在合同期里给我开了我可以要赔偿吗
能否要赔偿需结合实际情况。如果用人单位违约,可要求其赔偿。处理方式包括:1.协商解决,快速高效。2.申请调解,由第三方介入。3.提起仲裁,依法裁决。4.诉讼,通
全部0个答案 >
人咨询过
去咨询
入职前签了三个月的合同,然后劳务在离职单上签了我的名字。他这属不属于合同期没满无故开人啊
针对此情况,你可以选择与劳务协商,要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果,可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁,解决争议。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位,还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同
如领导表示暂时不能换回原岗位,建议收集相关证据,如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时,与领导保持沟通,明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识,
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
崔茂秀
山东-威海
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、继承
2209
已帮助
8684
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询