老公意外死亡老婆有赔偿吗?

更新时间：2024-01-06 13:08

老公意外死亡老婆有赔偿吗?

高洪旭

北京志霖律师事务所

高洪旭

律师解答

老公意外死亡老婆作为第一顺位继承人有赔偿。属于侵权的，由侵权人支付丧葬费和死亡赔偿金；属于工亡的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；属于因病或者非因工死亡的，养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金；其他情形。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

员工下班回家路上出车祸死亡，公司要赔偿吗？

这个属于工伤可以赔偿的，但要看过了48小时没有

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

老师死后土葬有抚恤金吗？

教师如果是离退休人员，因公死亡的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我想咨询丈夫意外去世父母有赔偿款吗

如果丈夫有抚恤金的话父母也是可以分到的

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

儿子意外死亡赔偿金，儿媳应该给公公分多少？

死亡赔偿金可以由死者的近亲属平均分配，但是近亲属协商达成一致的，也可以按照对死者尽的义务等因素来不平均分配。死亡赔偿金一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

我老公医疗事故去世，赔偿金有我老公父亲的吗？

医疗事故赔偿款如果患者尚在，属于患者所有，如果因为医疗事故导致死亡，则事故赔偿款可以在家属之间进行分配

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

农村父亲意外死亡有赔偿吗！

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

农村父亲意外身亡有赔偿吗？

受害人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

打更时老人摔倒死亡老板有责任和义务赔偿吗？

看事故责任等情况

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

因工作时间干私活被领导发现，是否有可能赔偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

辞职公司不离职，说自离不发工资合法吗？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

工作满十年年假几天

工作满十年，年假10天。具体操作：1. 向单位提出申请，确定休假时间；2. 遵守单位休假规定，按时休假；3. 如遇特殊情况需调整，提前与单位沟通；4. 休假期间

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司安排男同事住女宿舍是否合法

在不同情况下，员工可采取不同措施应对公司安排男同事住女宿舍的问题。若公司未提前告知或未征得员工同意，员工可与公司沟通并要求调整住宿安排。若沟通无果，员工可向劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

学校不给自主实习怎么办

学校不给自主实习，常见的处理方式包括了解学校规定、沟通协商、寻求上级支持及法律救济。学生应先了解学校实习政策，再与学校沟通协商，若无法达成共识，可向学校上级部门

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

产假工资和生育津贴差额怎么计算

生育津贴按照你们公司的这个去年的平均工资来发放的。如果说和你原来的工资有差额，那就是以高者为为准。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，以前做事跟公司工资纠纷，被公司拉入黑名单后，没办法再签劳动合同怎么办

你好请问下具体情况如何的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

公司强制员工，任务性质扫企业会员注册，不完成口扣奖金，属于什么行为，

公司此类行为，员工可以选择向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁，要求公司支付被克扣的奖金。选择途径时需考虑证据充分性、处理效率等因素。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

高洪旭

高洪旭

全国

擅长：劳动纠纷、公司企业、合同纠纷

333

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟