春节后到岗的员工工资怎么算

更新时间:2024-04-01 11:41
春节后到岗的员工工资怎么算
史金涛
山东海洋律师事务所
史金涛
律师解答

春节和元旦属于法定节假日,应当带薪休假,按正常工作时的工资发放。

日工资、小时工资的折算为:月计薪天数=(365天-休息日104天)÷12个月=21.75天

日工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天

小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75天×8小时)

休假日安排工作的:加班工资=延长的工作时间×小时(日)工资×300%-延长的工作时间×小时(日)工资×100%

但是如果是春节后到岗的,春节期间的带薪休假待遇应该享受不到,因此,工资计算应该也要把年休假的工资扣除,然后再计算这个月的工资。

版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
兼职春节期间的工资是怎么算
春节兼职会有三倍工资。如果劳动者是在农历正月初一至初三兼职的,则劳动者至少有不低于三倍工资的加班费;如果劳动者在其他休息日加班且没有补休的,则至少有不低于二倍工
春节后离职,春节假期的当月工资该怎么算
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
春节期间加班的话工资应该是怎么算的呢
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
法定假日有哪些
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
春节公司提前放假,月薪工资怎么算?
你好!春节是法定节假日,即使放假也是需要正常发放工资的
法定节假日期间有工资吗
法定节假日期间有工资吗
法定节假日工资
春节上班工资怎么算?
你好,按照规定春节期间一个发放三倍工资
春节期间上班工资怎么算?
劳动者被安排在春节加班的,在农历正月初一、初二、初三至少是按其工资的百分之三百的标准来算工资;在其他休息日加班且无补休的,则至少按其工资的百分之二百的标准来算。
春节休假,节后离职,工资怎么算
春节假期后离职的,工资应当按照劳动合同的约定进行计算。法律明确规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者在和用人单位解
春节期间一直上班工资怎么算?
您好,法定节假日上班是需要支付三倍工资或者调休的。
我在肯德基找到了一份兼职工作,并签署了一份实习协议。协议期限为三年。我现在不想去了。我可以马上离开吗
法律分析:不可以马上走人。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
到了退休年龄,在幼儿园被解雇哦。有什么补偿吗?
有没有签订劳动合同?这个很重要单位辞退你的理由是什么如果是无辜辞退您可以要求继续履行劳动合同如果单位不履行你可以要求双倍经济补偿金
我和公司签了实习协议。是说罚款3000英镑吗?有效吗?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
学校五一假期只放三天可以举报吗
一、学校放假不合理举报的方法是什么1、学校放假不合理举报的方法如下:(1)可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;(2)可以拨打当地投诉电话,向教育局反
主讲律师
史金涛
史金涛
全国
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
250
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询