协商解除劳动合同给代通知金吗

更新时间：2025-01-21 22:39

协商解除劳动合同给代通知金吗

王冰

上海市华荣(广州) 律师事务所

律师解答

协商解除劳动合同是不给代通知金的。协商解除合同不需要通知对方，因此不需要支付其代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。

法律依据

《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

相关知识推荐

协商解除劳动合同单位需要支付经济补偿金

协商一致解除劳动合同有代通知金吗

在解除劳动合同过程中，关于代通知金的支付一般按照劳动者上月工资标准来进行。如果双方协商一致，可以立即支付代通知金；如果存在争议，则可以通过劳动仲裁或法律途径解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

协议解除劳动合同如何给付经济补偿金

协商解除合同有代通知金吗

在协商解除合同的过程中，不需要支付代通知金。具体操作时，双方应充分协商并明确权利和义务，然后签订书面的解除合同协议，约定解除条件、经济补偿等事项。如果协商过程中

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

协商解除劳动合同应给予劳动者一部分经济补偿

协商解除合同支付代通知金吗

是否已经签订书面协议

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

协商解除劳动合同经济补偿金如何算

协商一致解除劳动合同代通知金需要支付吗

1. 双方协商一致可以提前解除劳动合同。 2. 劳动者首先提出解除请求的，用人单位可以不支付经济补偿金；用人单位首先提出解除劳动合同的，要向劳动者支付经济补偿金

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

公司解除劳动合同代通知金要给吗？

劳动合同解除代通知金的相关规定如下： 1. 用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的仅有三种特定情况。 2. 根据《中华人民共

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同协商解除的条件

律师您好，请问公司没有提前30天通知，签完协商解除劳动合同后，还能申请劳动仲裁要代通知金吗？

要看你们协商解除劳动合同上的内容，如无其他明显放弃权利的内容，可以申请

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

协商解除劳动合同需要支付经济补偿吗？

协商解除合同是否支付代通知金

协商解除合同不需要支付代通知金。只要用人单位与劳动者协商一致，就可以解除劳动合同。而只有符合特定情形时，用人单位单方面行使合同解除权的，才要提前三十日书面通知劳

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司与职工协商一致解除劳动合同还需支付代通知金吗

公司与员工协议解除劳动合同的，不需要支付代通知金，但如果是公司主动提出，需要依法支付经济补偿金。代通知金适用于公司无过错性辞退员工的情形，而非双方协商解约的情形

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同协商协议

劳动合同协商解除怎么赔偿

协商解除劳动合同是否有代理通知金

协商解除劳动合同并没有代通知金。在特定情况下，用人单位有权提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。这些情况包括： 1

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

协商解除劳动合同可以领取失业救济金吗

协商解除劳动合同是不是有代通知金

协商解除劳动合同没有代通知金。用人单位非过失性辞退劳动者，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，用人单位应当支付代通知金和经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王冰

广东-广州

擅长：刑事案件、合同纠纷、劳动纠纷

6430

已帮助

28901628

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询