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律师您好，请问公司没有提前30天通知，签完协商解除劳动合同后，还能申请劳动仲裁要代通知金吗？
更新时间：2024-01-11 09:26:57
问题描述：
律师您好，请问公司没有提前30天通知 ，签完协商解除劳动
合同
后，还能申请
劳动仲裁
要代通知金吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴郑伟律师
服务地区：福建-泉州
173-5922-6787
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要看你们协商解除劳动合同上的内容，如无其他明显放弃权利的内容，可以申请
2024.01.11 09:26:57
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法律分析：公司未提前三十天通知解除劳动合同的，需要支付一个月的代通知金。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2024.01.11 00:10:04
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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你好，申请劳动
仲裁
需要书写仲裁申请书，然后提交
证据
资料。
2024.01.11 00:10:33
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