首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 临时工不让辞职怎么办
临时工不让辞职怎么办
更新时间:2022-12-25 11:15
临时工不让辞职怎么办
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
临时工不让辞职的,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,即可解除劳动
合同
。在试用期的,提前三天通知即可解除劳动合同。如果存在法律规定的劳动者可立即解除合同事由的,无需提前30日书面通知用人单位也可以解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
辞职公司不让走怎么办
辞职跳槽
想辞职,不让我去怎么办
当你想要离职而公司不同意时,首先要尝试与公司进行谈判,表达你的离职意愿并寻求双方都能接受的解决方案。如果协商没有结果,你可以向劳动局提出投诉。在投诉无果的情况下
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职老板不让走怎么办
辞职跳槽
我在一家工厂做临时工。如果我不辞职怎么办?
### 解除劳动合同的情形 1. **用人单位与劳动者协商一致**:用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。 2. **劳动者提前通知**:劳动者提前三十日
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工作辞职不让走怎么办
辞职
工作半个月不让老板走怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
临时工辞职不让走怎么办
解雇裁员知识
给老板说辞职老板不让辞职怎么办
面对老板不让辞职的困境,员工应当首先尝试与老板进行和平沟通。如果沟通无法解决问题,可以寻求公司内部调解的途径。若调解也未能奏效,员工有权向劳动争议仲裁委员会提出
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
在工厂工作10天想辞职不让辞职怎么办?
劳动合同解除的方式有: 1. 用人单位和劳动者约定解除; 2. 劳动者单方解除劳动合同; 3. 用人单位单方解除劳动合同; 4. 经济性裁员。 当用人单位存
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂临时工辞职不批怎么办
辞职
不想给老板辞职。老板不让我走怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂不让辞职怎么办
劳动合同纠纷
当兵体检不让辞职怎么办
是否能合法辞职取决于具体情况。如果体检不合格是您未被录用的条件之一,那么用人单位有权合法辞退您;若体检不合格并非录用条件,那么用人单位可能涉及违法行为。在操作时
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
提前30天辞职公司不让走怎么办
在提前30天提交书面辞职报告后,如果公司不同意您离职,您仍有权解除劳动合同。建议先尝试与公司沟通协商。若协商无果,可以向劳动部门投诉或提起仲裁来保障自己的合法权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
工厂临时工法定节假日有三倍工资吗,法定节假日有哪些
其它劳动争议法规
临时工要如何争取工资待遇
临时工
如果公司不辞职,我该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
临时工受伤赔偿标准是什么
工伤赔偿标准
第二天我提出辞职公司让我走怎么办
向劳动监察差大队投诉或提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
上海律师
北京律师
深圳律师
广州律师
天津律师
杭州律师
南京律师
成都律师
苏州律师
重庆律师
法律知识:
劳务派遣
集体合同
试用期合同
劳动合同效力
劳动合同变更
解除劳动合同
无效劳动合同
劳动合同纠纷
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
陈惠斯
全国
擅长:刑事案件、婚姻家庭、继承
29179
已帮助
89505857
累计阅读量
咨询我
热门知识
1
居住权的补偿标准有哪些
2
父母户口分开还可以合在一起吗
3
出国担保书怎么写
4
工程履约担保函格式
5
在区域股交中心挂牌的企业如何上新三板? 
6
订立合同的形式有哪些?
7
辞职后还能被开除?
8
委托付款函格式是怎样的
9
​个体户和公司的区别体现在哪
10
​交通事故责任书一并审查刑事吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询