保育员补贴政策还有吗?

更新时间:2024-01-06 11:27
保育员补贴政策还有吗?
吴中
北京市中闻律师事务所
吴中
律师解答
保育员补贴政策还有。保育员职业资格证是属于国家承认的职业资格证书,国家对其是有相应的补贴政策的,根据等级不同,补贴的数目也是有所区别的。保育员,是指幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员。
法律依据
《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》第一条
同时符合以下条件的企业职工,可申领技能提升补贴:
(一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
有政府补贴吗?保育员医生都有补贴
要有办学许可证,可到所在地区的教育局办理。食品卫生许可证,简称卫生许可证,需到当地卫生局办理。同时幼儿园的厨师必须要有健康证,消防安全合格证,需到当地消防大队防
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
今天面试签了一份非专业人员合作协议,这些合法吗?
你好请问是找到了猎头公司或者劳务公司吗
如果老板不允许辞职,能去劳动法吗?
你好,一般情况下辞职是没有经济补偿金的,但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位解除劳动关系并要求经济补偿
今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
你好,员工突然离职,给公司造成损失,应该怎么解决?
保留好证据,协商沟通解决,沟通不了就起诉维权要回来
我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,威协我顶撞上司,解除劳动合同,无赔偿标准
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后做出明智决策。
主讲律师
吴中
吴中
北京-北京
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
970
已帮助
咨询我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询