请病假需要提供什么材料

更新时间：2022-10-22 14:58

请病假需要提供什么材料

余伟安

陕西仁和万国律师事务所

余伟安

律师解答

请病假需要的材料一般包括：请假条；就诊医院出具的病休证明或住院证明；就诊记录、挂号单；其他，具体提供什么材料法律没有明确规定。用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

法律依据

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

孕期请病假需要给公司提供什么？

孕妇请病假需要正规医疗出具的疾病诊断书、健康证明书、以及请假条等材料。如果单位经审核，认为孕妇符合请病假的情形的，可以予以批准，并且病假期间工资仍然会发。&lt

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

病假证明需要提供哪几种资料？

病假需要提供正规医疗机构出具的诊断证明或者健康证明等材料；且该证明要经医师亲自诊查病人后才能出具。如果单位审查通过的，就可以为劳动者批准其病假申请。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

请长病假需要什么材料？

请病假一般必须是正规的医疗机构出具的证明，具体需要的材料要根据公司相关的规章制度，以及双方签订的劳动合同中的规定来确定。请病假需要的材料法律无明确规定。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

病假怎么扣工资

病假怎么扣工资

请病假要什么资料证明吗？

病假需要提供正规医疗机构出具的诊断证明或者健康证明等材料；且该证明要经医师亲自诊查病人后才能出具。如果单位审查通过的，就可以为劳动者批准其病假申请。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

病假需要提供什么证明？病假需要准备的材料包括哪些？

w你好，病假需要医生给出具

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

请病假单位能随意扣工资吗

请病假单位能随意扣工资吗

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

实习生不给发工资合法吗？

是否合法要看实习协议。有约定工资必须发，可协商或仲裁。无约定则单位无责任，因不构成劳动关系，但可尝试与单位沟通解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

请问加入您的公司是否与您签订了劳动合同并购买了保险。您可以仲裁吗？我必须被解雇吗？

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

如果公司的项目是黄色的，请调整到其他项目。这有赔偿吗？还在试用期，试用期是6个月

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

实习到期了公司不想续约怎么处理

实习到期不续约，应依法处理。如公司不续签，需支付经济补偿金；若劳动者要求续签无固定期限合同被拒，公司应支付赔偿金。处理方式需结合实际情况，可能涉及协商、支付补偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

实习生有年假吗？

实习生通常不享有年假，因为实习生与单位之间建立的是劳务关系而非劳动关系。常见的处理方式包括与单位沟通、查看实习合同或单位规定、了解劳动法相关规定。选择处理方式时

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在网上找的高铁安全员，去面试后让去北京实习，现在不想去了，但是签有协议书这个不去的有影响吗？

您好，建议与实习单位协商处理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

您好，请问辞工是从提出辞工那天算，好像是5月13号辞工到离职时间是写6月12日吗?

辞职时间以递交辞职信为准，可提前30日书面通知解除劳动合同。选择处理方式时需考虑公司规定及个人情况，确保合法合规并保护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳务合同上要求提前一个月申请辞职，劳动者必须提前一个月申请辞职吗？

劳务合同辞职需提前一个月申请。但如遇用人单位违约，可依法立即解除劳动关系。正常情况下，应提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。另外，双方协商一致的情况下，也可

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

余伟安

余伟安

全国

擅长：刑事案件、合同纠纷、劳动纠纷

1179

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟