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> 公司辞退孕妇申请劳动仲裁吗
公司辞退孕妇申请劳动仲裁吗
更新时间:2024-01-06 11:31
公司辞退孕妇申请劳动仲裁吗
张志家
吉林圣久律师事务所
律师解答
公司辞退孕妇可以依法申请
劳动仲裁
。因除名、辞退和辞职、离职发生的争议属于
劳动争议
,可以通过向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁的方法解决。公司违法辞退孕妇的,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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