被员工告到劳动局的后果

更新时间：2024-01-06 12:00

被员工告到劳动局的后果

贾逍

北京懋华律师事务所

律师解答

被员工告到劳动局后果：
1、可能会给企业诚信度和形象带来一定的影响。
2、因劳动纠纷闹到劳动局时，企业需委托相关法律专业知识人员或律师进行处理，这需要法律成本。另外如果企业有过错的，还需要承担相关法律责任。
3、劳动监察大队如果在劳动争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时，可以对企业进行相关罚款处罚。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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