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> 入职签劳动合同的注意事项有哪些
入职签劳动合同的注意事项有哪些
更新时间:2023-12-26 16:19
入职签劳动合同的注意事项有哪些
李晓航
黑龙江东禹律师事务所
律师解答
一、在签订劳动合同时还需注意以下三个方面的事项:
(1)查明必备条款
1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
2、了解工作内容和工作地点,以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。
3、了解工作时间和休息休假,确保自己定额内及定额外的劳动均可获得法定对价。
4、了解劳动报酬及社会保险,防止日后在劳动报酬、休假工资、经济补偿金基数计算等方面,陷入举证不利。
5、了解劳动保护、劳动条件和职业危害防护,对已有或潜在人身危险及风险有足够把握。
6、了解法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
(2)看清劳动纪律
根据相关法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
(3)避免“陷阱”合同
1、格式合同
2、“一边倒”合同
3、生死合同
4、“两张皮”合同
二、根据2021年《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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