劳务关系能申请工伤吗

更新时间：2022-04-17 11:53

劳务关系能申请工伤吗

李金兰

广东丹柱律师事务所

李金兰

律师解答

劳务关系中的提供劳务者受伤的，一般不能申请工伤认定；如果是劳动关系中的劳动者受伤，且具有在用人单位工作时，由于工作原因而受伤等情形的，才能申请工伤认定。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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广东-深圳

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

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