没签合同能申请工伤吗但双方存在劳动关系

更新时间:2022-05-23 21:36:09
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你可以在没有签订合同的情况下申请工伤,但双方之间存在劳动关系
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    不存在劳动关系就不存在工伤关系。根据《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
    2022-05-23 21:31:03
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    没有签订劳动合同,不影响双方劳动关系成立的成立。劳动者可以出示工资支付凭证、缴纳社保的记录、用人单位发放的工作证或者考勤记录、工服、工牌等,都可以证明双方劳动关系的存在
    2022-05-23 21:34:40
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    你好,如果两个劳动关系不存在冲突,可以提起仲裁
    2022-05-23 21:36:09
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