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劳动纠纷
> 主动辞职还有没有年假补偿
主动辞职还有没有年假补偿
更新时间:2024-01-06 17:12
主动辞职还有没有年假补偿
姚厅
广东佰仕杰律师事务所
律师解答
劳动者主动辞职时因个人原因未休年假的,一般没有年假补偿;如果因单位的原因没有休年假的,单位需要计算其应休未休年假的天数,按照职工日工资收入的300%来支付报酬。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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