家里有急事需要立即辞职如何处理

更新时间：2022-04-07 16:01

家里有急事需要立即辞职如何处理

唐伟成

广东名道律师事务所

唐伟成

律师解答

家里有急事需要立即辞职的，可以与公司协商，在约定的时间内离职；或者公司有不按规定提供劳动保护、拖欠劳动报酬等行为的，员工可以立即与其解约；而正常情况下是员工提前三十日书面向公司提出辞职或者在试用期提前三日提出辞职。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

如果急需辞职怎么处理？要怎么辞职

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如果家里急需立即离开公司，该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

我家里有事需要辞急工，怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

急辞工要要有什么条件才可以

急辞工要要有什么条件才可以

辞职辞不掉，家里有急事，该怎么办

劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

有急事要离职，现有急事需要辞职，我该怎么办

你好，我是丁进军律师，你可以申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

有急事要离职，因家里有急事需要办理离职，这个我该怎么办

您好，按照劳动法相关规定，您可以去仲裁委申请劳动仲裁，也可以去劳动局进行投诉，您如果不会准备材料的话，可以电联我，我来为您提供指导。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

有急事离职提前几天，因家里有急事提出辞职，应怎么办

单位无故克扣工资怎么办？用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

家里有急事办不了离职，怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

实习生劳动纠纷请律师如何收费

法律分析：在日常工作中，很多员工和企业会产生劳动纠纷，并申请劳动仲裁，不过很多人都不是很清楚劳动仲裁律师费是多少，费用如下， 1、聘请律师的诉讼费是根据要委托人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

你好，我想问一下解除合同书该怎么写

解除劳动合同书应当写明下列内容： 1、用人单位与劳动者的基本信息 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等 3、用人单位解除劳动合同的原因 4、工会的意见

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

员工提前离职是否赔偿公司培训费

法律分析：单位未按照合同约定提前离职，收取员工培训费的，主要看培训涉及的内容，普及型入职培训，不需要支付违约金，如果是涉及到专项培训，那么员工提前离职需支付培训

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

请问超级市场的收银员是否有法定节假日？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我想问下我找了个实习生的工作，我想工作两个月辞职，请问需要赔偿违约金吗？

实习期内辞职通常不需要支付违约金，但具体处理方式需根据实际情况选择。如果实习合同中有特殊约定，如提前辞职需支付违约金，则需按合同约定执行。若无特殊约定，建议与用

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

哈喽就是有个公司我去面试了然后他们微信上让我周一过去入职人过来了

如果公司拒绝赔偿，你可以通过以下步骤来维护自己的权益：首先，收集相关证据，如面试通知、租房合同等，证明你的损失；其次，向当地劳动部门投诉，请求他们介入调解；最后

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期了，公司不续签了怎么办，在公司做了3年

合同到期不续签，常见处理方式有：协商、调解、投诉、仲裁。选择时，可先尝试与公司协商，协商不成再考虑调解或投诉，最后可选择仲裁。各种方式都有其适用情境，需根据具体

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

外卖站点不让员工休息请假

如果外卖站点违反了劳动法规定，员工可以采取以下措施来保护自己的权益：首先，与公司进行协商，要求公司纠正违法行为；其次，向工会或劳动监察部门投诉，要求他们介入调查

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

唐伟成

唐伟成

全国

擅长：建筑工程、合同纠纷、债权债务

70

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟