外卖站点不让员工休息请假

更新时间：2024-05-07 18:01:29

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员工应首先与公司沟通，要求支付法定节假日的加班费。如果公司拒绝支付，员工可以保留相关证据，如工资条、工作记录等，并向工会或劳动监察部门投诉。员工也可以依法申请仲裁或提起诉讼，要求公司支付应得的加班费。

2024.05.07 18:00:48

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如果外卖站点强制员工超时工作，员工首先可以尝试与公司协商，要求合理的工作时间和休息时间。如果协商不成，员工可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼来解决。在此过程中，员工应保留相关证据，如工作时间记录、与公司的沟通记录等，以证明自己的权益受到了侵害。员工还可以向工会或劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并维护员工的合法权益。

2024.05.07 18:00:59

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如果外卖站点违反了劳动法规定，员工可以采取以下措施来保护自己的权益：首先，与公司进行协商，要求公司纠正违法行为；其次，向工会或劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并维护员工的合法权益；最后，如果协商和投诉都无法解决问题，员工可以依法申请仲裁或提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任。

2024.05.07 18:01:29

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