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> 下岗工人有什么补偿
下岗工人有什么补偿
更新时间:2022-03-26 13:30
下岗工人有什么补偿
蒲德超
贵州贵达律师事务所
律师解答
下岗工人如果符合以下情形,有经济补偿:被用人单位无过错性辞退的;被经济性裁员的;或者依法主动行使单方面的
合同解除
权解约的等。补偿标准则是职工在单位每工作一年,单位应当向其支付一个月的工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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