周末不加班能倒扣工资吗

更新时间：2025-07-08 10:42

周末不加班能倒扣工资吗

梅兰

北京冠领（广州）律师事务所

律师解答

劳动者在周末不加班的，用人单位不能倒扣工资。安排加班需要由用人单位与劳动者协商一致，如果劳动者不愿意加班的，可以拒绝，用人单位不能以此为由克扣其工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

不加班是否就扣工资

不加班是否就扣工资

工厂每周六放假，扣工资合法吗

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工不愿意加班可以扣工资吗

员工不愿意加班可以扣工资吗

周末加班，员工请假，扣工资吗

加班需要支付加班工资，未加班正常发放工资。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

员工不愿意加班能否扣工资

员工不愿意加班能否扣工资

星期六不加班被扣工资合法吗

他这个不是只有没有加班费吗？

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

根据劳动法不加班是否会被扣工资

根据劳动法不加班是否会被扣工资

劳动法规定不加班就扣工资吗

劳动法明确规定，企业不能以不加班为由扣减工资。对此，劳动者的处理方式包括：首先与公司沟通并明确拒绝加班意愿；其次，如公司强行加班或扣工资，应及时保存证据；再者，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

周六不加班又扣工资合法吗

对于周六不加班却被扣工资的情况，解答如下：这是不合理的做法。您可以采取以下措施：一、与公司沟通，要求支付应得的工资；二、向劳动监察部门反映情况，寻求行政部门的介

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法规定不加班就扣工资吗

劳动法规定不加班就扣工资吗

公司周一放假但是要扣周末加班工时，合法吗

你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

员工不愿意加班能扣工资吗

员工不愿意加班能扣工资吗

周六不上班是否可以扣工资。

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

职工不愿意加班能扣工资吗

职工不愿意加班能扣工资吗

在厂里面。周日不想加班。会不会扣工资？

不同意加班不能倒扣工资。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。用人单位安排加班不支付加班费的行为，由劳动行政

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

国家法定节假日一年一共多少天

国家法定节假日一年一共多少天

法定节假日没工资怎么办

法定节假日没工资怎么办

不加班被扣工资违法吗

《劳动法》并未规定不加班就扣工资。用人单位出于生产经营需要，要安排加班的，应当与劳动者、工会协商一致。而劳动者不愿意加班的，有权提出拒绝，单位不得因此而克扣其工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

国家十一法定假日是几天

国家十一法定假日是几天

加班可以调休吗，不加班能扣工资吗

劳动者在周末不加班的，用人单位不能倒扣工资。安排加班需要由用人单位与劳动者协商一致，如果劳动者不愿意加班的，可以拒绝，用人单位不能以此为由克扣其工资。法律依据：

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

梅兰

广东-广州

擅长：

5721

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟