工伤赔偿私了协议员工能反悔吗

更新时间：2022-03-18 11:59

工伤赔偿私了协议员工能反悔吗

蒲德超

贵州贵达律师事务所

蒲德超

律师解答

在与用人单位签订工伤赔偿私了协议后，如果有被欺诈、胁迫、出现重大误解等情形的，员工能反悔。员工可以依法请求仲裁机构或者人民法院予以撤销该协议。

法律依据

《民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工伤在治疗期间签订赔偿协议有效吗可以反悔吗

工伤事故赔偿协议需要根据实际情况判定。如果在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订协议，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应认定有效；如果劳动者

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤签了协议。还能不能反悔？

您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工傷跟老板私了，可以反悔吗

您好,要看实际情况的，需要提供更加详细的情况，以便进行综合分析，针对性地帮助你解决问题。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤事故签了私了协议能索赔吗

工伤事故签了私了协议能索赔吗

工伤和老板签完协议，能反悔

一般来说，拆迁合同一经签订，房屋拆迁当事人均应全面履行，不允许反悔。但是，由于房屋拆迁涉及的法律关系比较复杂，在下面4种情况下，拆迁合同可以反悔。 1、与房屋

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工伤私了协议可以变更吗

工伤私了协议可以变更吗

在司法局签了工伤赔偿协议，还能反悔吗

　　员工离职或工伤赔偿等情形，常常会签订赔偿协议。赔偿协议要求完整准确地把协议双方的意思表达出来，缺少或变更几个字，有可能会使得协议书面表达的意思和当事人的实际

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

签了工伤私了协议如何界定显失公平？

签了工伤私了协议如何界定显失公平？

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我那件事情过去了两年，可是那边还在拖着我，好像需要每年通知你过去一趟，现在能尽快解决吗？

处理劳动纠纷可投诉、申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需视具体情况，如紧急可先投诉，复杂争议则建议仲裁，不服仲裁结果可再诉讼。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

停工停产多久自动解除劳动合同

停工停产时，处理方式包括协商解除、继续履行或依法裁员等。选择时应考虑实际情况，如企业经济状况、员工意愿和法律规定，确保合法合规并最大限度保障双方权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

如何处理60岁以上员工的辞职？

你好，可以协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

公司不会辞职。我该怎么办？

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我的劳动合同上把通过某一资格证考试作为工作内容，考证本身并非自愿，这样合法吗

您好，建议您先协商解决一下。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期内离职，提前三天交了申请，我三天满了他不给我离职证明怎么办，没有离职证明能去下一家公司入职吗

试用期离职公司应开离职证明。操作建议：1.提前三日提交书面离职申请；2.到期后与公司沟通要求出具离职证明；3.如公司拒绝，保存证据向劳动监察部门投诉；4.必要时

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，被欠薪8个月了，目前公司让我签劳动合同解除协议，签了之后会不会有什么影响？

你好具体情况方便电话沟通吗

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

我上个月请了结婚请了婚假，但是发工资的时候只有婚假的前三天是有工资的，后面几天扣了工资，这合理吗

不合理。婚假应支付全工资。如被扣工资，可先与单位协商，要求补发；协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

蒲德超

蒲德超

贵州

擅长：房产纠纷、刑事案件、医疗纠纷

127

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

离婚赔偿协议书范文

离婚赔偿协议书

装修补偿协议样书

离婚赔偿协议书范本

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟