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劳动纠纷
> 劳动仲裁期间工资怎么算
劳动仲裁期间工资怎么算
更新时间:2022-03-15 11:50
劳动仲裁期间工资怎么算
郭威
广东国晖(广州)律师事务所
律师解答
如果劳动者在申请
劳动仲裁
的期间请事假的,则当天的工资一般会扣除,剩余部分的工资按劳动
合同
的约定和劳动者每月的实际出勤天数来算。劳动
仲裁
期间如果是工作日,劳动者也需要上班,不能因此而享受带薪休假的待遇。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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