我上个月在饭店离职了

更新时间：2024-05-09 16:09:37

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再向用人单位要工资，不给的话可申请劳动仲裁。

2024.05.09 14:41:21

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如果离职后饭店拖欠工资，首先尝试与饭店协商解决。如无法解决，可依据《劳动合同法》第30条，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及相应的补偿。在此过程中，保留好与工资支付相关的证据，如工资条、银行流水等，以便证明自己的权益。

2024.05.09 11:52:18

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离职后，可以要求饭店支付未休假的工资补偿。根据《劳动法》第45条，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。如饭店未安排你休年休假，应按照你日工资收入的300%支付年休假工资报酬。建议先与饭店协商，协商不成可考虑申请劳动仲裁。

2024.05.09 11:53:08

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即使未签订劳动合同，只要能证明与饭店存在事实劳动关系，如工资支付记录、同事证言等，仍然可以申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第10条，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，未订立的，应当自用工之日起一个月内订立。因此，未签订劳动合同不影响你申请劳动仲裁的权利。

2024.05.09 11:54:04

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