因病医治,同单位解除劳动合同

更新时间:2024-05-13 00:10:24
问题描述:
因病医治,同单位解除劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
18位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
    咨询我
    医疗期满后,如果劳动者仍无法从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者或者额外支付一个月工资后,可以解除劳动合同。
    2024.05.09 12:48:20
    点赞
  • 周汉超律师
    服务地区:广东-深圳 132-6685-1016
    咨询我
    可以请病假享受病假待遇,如因公负伤公司不可以解除劳动合同
    2024.05.09 12:43:52
    点赞
  • 刘帅律师
    服务地区:广东-深圳 134-3069-7174
    咨询我
    你好,因病治疗期公司不应解除劳动合同,或解除予以补偿
    2024.05.09 15:19:25
    点赞
  • 信琅律师
    服务地区:广东-深圳 189-2933-0144
    咨询我
    您好!是自己本身生了病,还是工作原因导致的
    2024.05.09 13:34:17
    点赞
  • 广东聚生缘律师
    服务地区:广东-深圳 180-3805-3449
    咨询我
    在公司工作多久了,是病假期满后要解除吗
    2024.05.09 16:13:05
    点赞
  • 周雨莹律师
    服务地区:广东-深圳 198-8628-5172
    咨询我
    你好,我这边给您打电话了解一下情况
    2024.05.09 13:29:57
    点赞
  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳 186-6629-0475
    咨询我
    你好这样是违法的,可以主张2倍工资
    2024.05.09 14:09:36
    点赞
  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳 137-9850-5246
    咨询我
    你好,因病医治,同单位解除劳动合同
    2024.05.09 14:24:45
    点赞
  • 王倩倩律师
    服务地区:广东-深圳 188-2018-1654
    咨询我
    你好,可以说说具体情况才能帮到您
    2024.05.09 12:40:52
    点赞
  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-深圳 137-1229-7006
    咨询我
    您 好,这个可能赔偿 一年一个月
    2024.05.09 17:34:22
    点赞
  • 欧俊律师
    服务地区:广东-深圳 157-1205-7695
    咨询我
    你好,你这个问题我们可以帮到你
    2024.05.11 16:37:20
    点赞
  • 深圳华城律所律师
    服务地区:广东-深圳 191-6623-2983
    咨询我
    可以直接仲裁公司,我们可以帮助你
    2024.05.13 00:10:24
    点赞
  • 肖诗梦律师
    服务地区:广东-深圳 172-7981-3816
    咨询我
    您好,请问是被公司辞退的吗?
    2024.05.09 12:25:40
    点赞
  • 广东深腾律师
    服务地区:广东-深圳 133-8039-8184
    咨询我
    那我们可以通过劳动仲裁的方式
    2024.05.09 12:52:00
    点赞
  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
    咨询我
    你好,这边是可以解除合同的呢
    2024.05.09 14:29:27
    点赞
  • 广东策勋律师
    服务地区:广东-深圳 135-1094-0309
    咨询我
    这种情况是可以让公司赔偿的
    2024.05.09 14:39:47
    点赞
  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
    咨询我
    你好,解除合同可以沟通
    2024.05.09 14:14:02
    点赞
  • 吴滢滢律师
    服务地区:广东-深圳 138-2872-7975
    咨询我
    你好,是否属于医疗期内
    2024.05.09 16:59:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他13位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动情况。因病解除合同
你好,是单位原因不续签吗?若是单位原因,应该支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
患病后解除劳动合同
患病解除劳动关系符合规定的合法。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
患病单位要求解除劳动合同?
在下列情形下单位解除劳动合同违法:单位采取无过错性辞退或裁员的方式来与在单位患职业病的职工解约的;与患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的职工解约的;或者与怀孕
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我家人因为疾病在医院,用人单位单方面解除劳动合同
职工患重大疾病在医疗期内的,除存在过失性辞退情形,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,以经济补偿为基础向劳动者支付双倍赔偿金。经济补偿按劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
患病治疗期,公司以没来上班为借口,解除劳动合同终止
您好,医疗期内辞退属于违法辞退,可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部14个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人在工厂工作不让辞职怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订就业协议,要不要交违约金?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司却要求离职,这合去了吗?
可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是暑假工人,我现在要辞职该怎么办
您好,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法哪一条规定劳动合同的签订时间
根据具体情况,劳动合同签订时间处理如下:1. 建立劳动关系时签订,适用于急需用工情况;2. 一个月内签订,给予双方准备时间,确保合同内容完善;3. 用工前签订,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下昆明市职工剖宫产产假是否可以休158+15天
正常产假98天,最多可休158天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五年合同到期,今年又续签合同后被公司告知辞退,补偿金额怎么给
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
余希律师
近期帮助 6114 人
您好我的设计师签的合同是全案设计,我怎么追责呢12315上面也投诉过但是他办公室搬迁了找不到人
4分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13284 人
我想咨询一下起诉离婚的事情
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 71723 人
上课的时候,后面的同学吐口水来我的衣服上
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 71723 人
劳动仲裁职工生活费补助标准
8分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46201 人
北京顺义区内禁养烈性犬吗,一般不会先给提醒再带走吗,我家养的狗出去溜直接就被带走了
12分钟前
揭志文律师
近期帮助 71723 人
你好,我想写结婚后财产各自所有协议
12分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 805 人
保险过度推销,天天打电话
12分钟前
刘斌律师
近期帮助 24918 人
保险过度推销,天天打电话
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询