怎么针对没有办入职公司也不给工资的情况维权

更新时间:2022-03-15 10:00
怎么针对没有办入职公司也不给工资的情况维权
刘昱
湖南弘一律师事务所
刘昱
律师解答
没有办入职公司也不给工资时,劳动者应当收集与公司具有劳动关系证据,比如考勤记录、工作牌等。根据相关法律规定,用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同
法律依据
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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