• 首页
  • 手机找法网
您的当前位置: 找法网 > 法律咨询 > 精选问答:劳动合同书的订立原则
劳动合同书的订立原则

劳动合同书的订立原则

2018-12-01 劳动合同书,订立原则 阅读:

律师解答

  劳动合同书的订立原则:

  1、合法原则。即劳动合同必须依法订立,不得违反法律、行政法规的规定,不得违反国家强制性、禁止性的规定。劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。而违法订立的劳动合同,会被劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认无效。合法原则的具体要求如下:(1)订立劳动合同的主体合法。(2)劳动合同的内容合法。(3)劳动合同订立的程序和形式合法。

  2、公平原则。

  3、平等自愿、协商一致原则。

  4、诚实信用原则。

0 当前在线律师
免费咨询律师,3~15分钟获得解答!
紧急咨询
相关找法说法

马俊哲律师

主办

广东-广州

婚姻家庭、 债务债权、 合同纠纷

2465

已帮助

398

图文数

咨询我
劳动合同律师推荐
相关咨询