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> 劳动辞职不批怎么办
劳动辞职不批怎么办
更新时间:2020-09-16 15:25
劳动辞职不批怎么办
张进松
贵州商同律师事务所
律师解答
辞职不批的,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要获得用人单位的批准就可以解除劳动合同。
如果提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的可以提起劳动争议仲裁,要求单位履行法定义务。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第三十八条
劳动者单方解除劳动合同,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的等。
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