什么叫最低工资标准

更新时间：2022-02-21 11:52

什么叫最低工资标准

曾伟

广东金唐律师事务所

律师解答

最低工资标准，指的是用人单位在劳动者按照法定或者约定的工作时间正常付出劳动的情况下，需要支付给劳动者的最低劳动报酬。单位支付的工资必须高于该标准，否则一般是违法的。

法律依据

《最低工资规定》第二条
本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
第三条
本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳务派遣工资怎么定的工资标准，是最低工资标准吗

《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

最低工资标准是指所在城市的最低工资标准还是单位岗位的最低工资标准

对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

什么样的用人单位执行最低工资标准？

对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动法规定最低工资标准

劳动法规定最低工资标准

工厂工人的最低工资标准是多少

最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。参考以下因素确定和调整最低工资标准：社会平均工资水平；劳动生产率；劳动者本人及平均赡养人口的最

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

最低工资标准包含五险一金吗

最低工资标准包含五险一金吗

最低工资标准包括加班费吗

最低工资标准包括加班费吗

最低工资标准是不是基本工资？

你好，不是的，两个概念，看公司如何规定基本工资

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

最低工资标准包括哪些

最低工资标准包括哪些

劳动法规定最低工资标准是？

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下面快车来为您介绍最低工资标准

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

什么是最低工资标准？最低工资标准是什么意思？最低工资标准是根据什么计算出来的？

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

最低工资标准是多少，是怎么算的

根据《最低工资规定》的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

还没有消除，对以后找工作有什么影响？

会对找工作有点影响。身份证年龄与毕业证书年龄不一样对以后找工作都会有影响的。如果需要更改毕业证书的年龄，需要提供详细材料到教育局更改，详细流程可以咨询当地教育局

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司老板说多给我算工资，是不是违法的？

建议收集欠薪证据，而后可选择协商或走法律途径

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我在不知情的情况下被单位除名了，我该怎么办？

具体发生什么事？详细说明

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我是蛋糕学徒。老板跟我说已经干满一个月了，说要给我放假，什么时候叫我回来干

如果老板既不放假也不支付工资，你可以首先向劳动保障监察部门投诉，要求老板支付你的工资报酬。如果老板仍然不支付，你可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在维权过程

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司要解除合同，但我在公司只工作七年，请问这种情况公司有权解除合同吗？赔偿金怎么个赔法

你好，如果公司非法辞退赔偿2n

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

工地上买的保险人走了老板要扣除！！合理吗？

不合理。具体操作如下：1.与老板沟通，要求解释扣款原因并提供相关证据。2.若沟通无果，可向当地社保部门投诉，并提供相关证据材料。3.社保部门将介入调查，若老板行

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

没签合同当天提离职当天走可以吗

您好，这种情况一般是可以走的

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

曾伟

全国

擅长：刑事案件、合同纠纷、知识产权

1309

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟