如何计算违法解除劳动关系的赔偿金

更新时间：2022-02-20 11:48

如何计算违法解除劳动关系的赔偿金

曾伟

广东金唐律师事务所

律师解答

违法解除劳动关系的赔偿金是按二倍的经济补偿计算。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

公司违反劳动法解除合同，如何赔偿员工

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

违法解除劳动关系赔偿多少

你好，按照工龄一年赔偿两个月工资。

全部17个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

解除劳动关系违法，怎么算经济补偿金

你好，根据劳动合同约定确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

违法解除劳动合同赔偿金从哪年算起

违法解除劳动合同赔偿金从哪年算起

如何计算解除劳动合同法律赔偿金？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

违法解除劳动合同赔偿金计算标准

违法解除劳动合同赔偿金计算标准

劳动合同解除违约金怎么赔偿

劳动合同解除违约金怎么赔偿

如何计算非法解除劳动合同赔偿金模板

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

解除劳动合同违约金法律规定

解除劳动合同违约金法律规定

如何计算违法解除员工赔偿金

是可以依据具体的案情来确定的。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

违法解除劳动关系如何计算赔偿金

是可以依据具体的案情来进行分析计算的。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位违法解除劳动合同，赔偿金怎么算？

根据劳动者的工作年限，一年按两个月的标准（本人工资）支付经济赔偿金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

那家公司说工资日结，不签劳动合同

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

劳动合同到期员工不主动续签符合非本人意愿中断就业吗？

劳动合同到期不续签，常见处理方式包括协商续签或离职。选择哪种方式应考虑双方意愿、合同条件及法律规定。若用人单位不愿续签，劳动者可依法要求经济补偿。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司关闭员工如何赔偿，2023年最新规定是什么？

按照当地最新标准补偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

协议中约定录用期为4年,并且与一家单位签订了录用协议,参加了今年的校招,我家孩子是2023届毕业生?

公司违约，可投诉或法律维权。投诉需向劳动保障部门提供证据；法律维权可咨询律师，准备起诉材料。如找到新工作，因公司违约在先，不需赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

陪产假上海有多少天

上海市陪产假规定是10天，陪产假应在产假期间使用（包括双休日），遇法定节假日顺延。对于符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，可以享受生育假三十

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

想在五月干到月底之前提交辞职。但是因为在五月底已经过试用期了，是不是要等一个月才能离职

试用期辞职，可提前3天书面提出。选择书面方式更正式、有法律效力，可留存证据。确保提出时间准确，以免影响离职进程。同时，与用人单位沟通协商，确保顺利离职。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

中考就剩一个月抑郁症还可以办理休学吗

如果已经影响了学习成绩，最好休学。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

公司说实习期一个月但是我没满一个月就离职了，公司只按不满一个月离职按1500算，这合法吗

平均计算每天的工资，然后核算你的总工资，离职程序是否符合公司的离职规定

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

曾伟

全国

擅长：刑事案件、合同纠纷、知识产权

1309

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同书的范文

原单位离职证明范文

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟