员工在哺乳期公司能开除吗

更新时间：2022-04-18 13:44

员工在哺乳期公司能开除吗

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

员工在哺乳期公司不能开除，除劳动者有法定过错行为外。若用人单位违法辞退的，劳动者有权要求继续履行劳动合同，不要求继续履行劳动合同，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

三胎公司哺乳期能解除合同吗？

您好，请问是公司要解除合同吗？还是

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期员工公司企业可以提出辞退吗

公司一般不可以辞退哺乳期的员工。员工在哺乳期间，用人单位不能随意解除劳动合同，除非员工严重违反劳动纪律造成公司重大损失或者哺乳期内员工有触犯法律的情况下，才可以

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

女员工在哺乳期公司不能私自开除员工是吗？

是的，建议保留好证据材料，协商不成可以维权。

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期公司承担职工的社保吗

哺乳期公司承担职工的社保吗

哺乳期公益岗位能解除合同吗

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期被辞退如何赔偿？赔偿标准是什么？

哺乳期被辞退如何赔偿？赔偿标准是什么？

哺乳期的员工可以辞退吗

需要结合诉求分析

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期旷工，公司可以辞退吗

如果是无故旷工的话，达到开除的程度，公司是可以辞退的。如果是有正当理由缺勤，是不能辞退的。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期公司以违反公司规定能辞退员工吗

要看劳动者违反的是什么规定，要根据具体情况确定。

全部9个答案 >

人咨询过

去咨询

哺乳期结束可以开除吗

个人意见，仅供参考。不可以。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我想咨询一下，公司不开误工证明怎么办

误工证明应包括员工的姓名、性别、年龄；所在的单位的名称和住所；耽误的工作天数；员工的工资收入状况；该内容真实无误的说明；以及单位的盖章、日期等事项。法律依据：《

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

由于身体原因我辞职了，还要提前30天通知吗？

如果职工是患病，则在规定的医疗期内，用人单位不得解除其劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

给我补偿，我能拒绝吗？

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

线长欺负我在工厂工作，无法工作。

可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

就辞退了！工资半年多没有发了，把我的合同解除了？问问该如何是好？

劳动者可以协商解决，或者到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。根据相关法律规定，工资是劳动者的劳动所得，无论工作几天，是否辞退，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

暑假工应该签什么合同

暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系，劳动合同只是合同当中的一种，要签署劳动合同，合同双方应当满足一方为用人单位，一方为劳动者。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

就是学校组织实习，但是年龄不够没有去实习在家里呆了五个月要求退学费可以不？

法律分析：可以退，在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。学费是支付学习的费用，报名交完学费后既确定了学生与学校的经济关系，有法律效力

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

上班的公司要求要身份证跟结婚证复印件，对本人有没有影响

你好，具体处理什么事情

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

陈惠斯

陈惠斯

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1289

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

2022-哺乳期离婚协议书范本

哺乳期离婚协议书通用版

哺乳期离婚协议书范本新

哺乳期离婚协议书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟