首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
潍坊法律咨询
>
潍坊无故辞退
> 咨询详情
女员工在哺乳期公司不能私自开除员工是吗?
更新时间:2022-05-23 10:18:46
问题描述:
女员工在哺乳期公司不能私自开除员工是吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马军律师
服务地区:山东-潍坊
139-5360-6632
咨询我
对,但女员工严重违反公司规章制度或劳动纪律的话,公司可以提出解除劳动关系
2022.05.20 08:54:25
点赞
李炳辉律师
服务地区:山东-潍坊
159-6365-6699
咨询我
是的,建议保留好证据材料,协商不成可以维权。
2022.05.23 10:18:46
点赞
贾晓凡律师
服务地区:山东-潍坊
199-5332-3131
咨询我
是的。在哺乳期内,公司不能随意开除员工。
2022.05.20 07:45:11
点赞
谭泉律师
服务地区:山东-潍坊
189-5362-2686
咨询我
在哺乳期如果没有违反规章制度不能开除
2022.05.21 15:14:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
529740
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
依照《
劳动合同法
》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
。也就是说,对于正处于产假期间、哺乳期间的女员工,单位不仅不能随意辞退,相反还要保障其一定的待遇
2022.05.20 03:46:47
点赞
曲延波律师
服务地区:山东-济南
你好,女员工在哺乳期,公司是一般情况下是不能随便开除员工的,但是员工有违反法律法规等情形除外。
2022.05.20 07:20:53
点赞
李媛媛律师
服务地区:山东-潍坊
如果员工严重违反公司制度,可以开除
2022.05.20 16:04:29
点赞
一直没有违反公司制度的!
2022.05.20 18:01:44
那不能擅自开除,违法解除劳动合同要给予员工双倍赔偿
2022.05.21 00:02:01
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
哺乳期公司可以辞退员工吗?
劳动合同纠纷
200
哺乳期女员工公司可以开除吗
法律分析:哺乳期可以开除女员工,但是必须在特定情况下,例如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
换驾驶证可以别人代换吗
驾驶证
员工在哺乳期公司能开除吗
劳动合同纠纷
695
哺乳期公司不能辞退员工嘛
法律分析:哺乳期公司不可以辞退员工。劳动合同法明确规定,哺乳期不能辞退,而哺乳期是指小孩出生到其满1周岁的这段期间。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同的解除方式
民法典
343
公司能不能开除哺乳期女员工
法律分析:哺乳期可以开除女员工,但是必须在特定情况下,例如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以开除哺乳期女员工吗
法律分析:哺乳期可以开除女员工,但是必须在特定情况下,例如严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工还在哺乳期,是否可以辞退?
你好,三期女职工不得辞退。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工被取保候审,公司时候可以开除该员工
一般等法院最终裁决确认有罪,再解除劳动合同为宜。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工入职前隐瞒正在哺乳期,员工以哺乳期为由拒绝了,公司能否辞退员工
您好,单位需要支付经济赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期公司单方面开除员工
留存证据,协商不成可以在证据支持的情况下通过法律途径解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
填写合同后,上班十几天,无缘无故被公司解雇,能否赔偿
无故被辞退怎么赔偿劳动合同法第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
尚未领取养老金被公司辞退,是否有补偿
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
55岁以上员工辞退有什么补偿?
请告知具体情况来为你分析计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无故被解雇,没有上保险,没有签署劳动合同近4年怎么办?
违法解雇应维权。1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 与用人单位协商,要求支付赔偿金;3. 协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,可向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有事提前15天提出辞职,但突然还在工作期间被辞退怎么办
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我上班一周被无故开除怎么办
您好,面对无故开除,您可以选择继续履行劳动合同或要求支付赔偿金。具体选择哪种方式,应根据您的实际情况和意愿,同时考虑合同履行的可能性和赔偿金的数额,做出最有利于
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工被辞退,但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通知书,是否应该7天内发给他薪资
被辞退员工若未即时收到工资,可以先与单位协商支付。若协商无果,可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付应得工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在私企工作十二年只给交了三年社保面临辞退怎么办
您好,建议您收集证据材料,向劳动仲裁院提起劳动仲裁,也可以向劳动监察大队举报
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
潍坊律师
同城律师:
安丘市律师
昌乐县律师
昌邑市律师
高密市律师
临朐县律师
青州市律师
寿光市律师
诸城市律师
潍城区律师
寒亭区律师
坊子区律师
奎文区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
7分钟前
吴佳炫律师
近期帮助 1367 人
细节或证据不足
8分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29036 人
我家孩子发烧40度去找社区医生看病,结果导致药物过敏。医生要负责任吗?
18分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26837 人
我妻外舅按揭袋款一部分,大部分我们付了全款,现把房屋产权更改我们名下
30分钟前
刘同发律师
近期帮助 165819 人
有人在朋友圈骂,诅咒我孩子。备注名字。犯法吗
33分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2797 人
你好,我想咨询一下收到拘留通知书但是没写拘留时间是不是要判刑?已经过去了22天了
39分钟前
刘培辰律师
近期帮助 8508 人
3我妈妈车祸去世了,这个死亡赔偿金,怎么分?就一个外婆了。舅舅代替我外婆和我争死亡赔偿金
51分钟前
刘婉律师
近期帮助 656 人
姐弟在一个户口本上,弟弟是户主,有妻子,儿子,姐姐还有权利继承弟弟的遗产吗
53分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10963 人
工作中被同事弄伤
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询