16岁以下还是18岁以下算童工，为什么

更新时间：2022-04-18 13:48

16岁以下还是18岁以下算童工，为什么

陈惠斯

上海博和汉商律师事务所

陈惠斯

律师解答

16岁周岁以下算童工，根据法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，除文艺、体育和特种工艺单位外。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
第六十五条
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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