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> 未签劳动合同,怎么样证明存在劳动关系
未签劳动合同,怎么样证明存在劳动关系
更新时间:2022-04-18 13:59
未签劳动合同,怎么样证明存在劳动关系
陈惠斯
上海博和汉商律师事务所
律师解答
未签劳动
合同
,证明存在
劳动关系
的凭证:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言;
(六)法律规定的其他凭证。
法律依据
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
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