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劳动纠纷
> 怎样确定劳动关系
怎样确定劳动关系
更新时间:2022-02-02 11:45
怎样确定劳动关系
李荣
湖南腾荣律师事务所
律师解答
自用工之日起,用人单位与劳动者就建立了
劳动关系
。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当订立书面劳动
合同
;已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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