补签劳动合同中的合同期限怎样填写吗

更新时间：2022-01-31 16:19

补签劳动合同中的合同期限怎样填写吗

汪秋菊

天津博专律师事务所

汪秋菊

律师解答

补签劳动合同中的合同期限应当填写用工之日起的时间，至双方协商一致的时间。用人单位与劳动者自用工之日起就建立了劳动关系，在建立之后的一个月内签订劳动合同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动合同的固定期限和无固定期限的劳动合同吗？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同的期限，劳动合同的期限可以分为几种

　　劳动合同期限分为固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限的合同。　　1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

长期限的固定期限劳动合同

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

补签劳动合同还需要支付双倍工资吗

补签劳动合同还需要支付双倍工资吗

较长期限的固定期限劳动合同

如果员工连续两次和单位签订了固定期限劳动合同，那么经劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订无固定期限劳动合同

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签劳动合同时要看保险有无办齐

签劳动合同时要看保险有无办齐

被强迫补签劳动合同能否要求双倍工资

被强迫补签劳动合同能否要求双倍工资

劳动合同期限固定期限劳动合同的区别

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

无期限劳动合同改签有固定期限的劳动合同

可以拒绝。如果不发工资，可依法维权。

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别

就是终止期限的区别。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

固定期限劳动合同的最短劳动合同期限是多久？

没有规定最短期限。可以是一个月，半个月都可以。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我们在一家珠宝店工作。公司要求我们签订为期两年的合同。没有报酬，合法吗？

直接申请劳动仲裁吧

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

你好，我想问一下进厂没签合同能够去劳动局告吗？

法律分析：如果进厂时不签合同，可以到劳动局起诉。如果你不签订劳动合同，那就是违反劳动合同法。根据我国有关法律法规：用人单位自使用劳动者之日起一个月以上不满一年未

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

是否合法？是否可以拒绝？

双方劳动合同如何约定？对工作内容是否明确？可对照约定等判断是否合理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

实习半年后，公司表示愿意留下来，并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准

就业协议是一种民事协议，不是劳动合同，不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任，就是公司的实际损失来承担违约了

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

你好请问一下，上班快两个月了，公司没签合同，买保险，可以马上离职吗

合同到期，公司不续签，可以马上离职。劳动合同到期是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

请问下，上班一个多月了，公司没签合同，买保险，可以马上离职吗

可以与用人单位协商，没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我跟公司签了实习合同，但是我的实习结束时间还没有到，还让我签了一个个人原因申请离职的协议

劳动监察大队举报解决

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

产假截止到明天下班时间，但公司5.2和明天调休，要求我明天上班。不然影响5月全勤。这样合理吗？

建议和单位协商解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

汪秋菊

汪秋菊

全国

擅长：债权债务、合同纠纷、建筑工程

3

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟