无期限劳动合同改签有固定期限的劳动合同

更新时间:2013-09-22 22:21:26
问题描述:
我爸在单位签订了无期限劳动合同,拿2800工资,在单位工作20多年,他过几年就要退休了,但今天他单位突然跟他说罗湖区委下了文件要他改签固定期限的劳动合同,一年签一次那种,我爸不愿意签,毕竟差不多要退休了,要是现在下岗该怎么办??!!!但单位说如果不签就不发工资给他,但他签了他很没保障,怕签了过不知道什么就把他辞了,毕竟差不多就到退休了,这样要如何解决,一直看他很不开心,不知道怎么去帮他,希望各位律师能抽空给予解惑,并且希望能给我好的建议。打扰了,谢谢!
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5位律师解答
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
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    劳动合同法第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    2013.09.22 16:57:03
    点赞
  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以拒签固定期限合同,
    2013.09.22 16:26:17
    点赞
    现在深圳市劳动和社会保障局职业技能鉴定证书认可吗?我父亲工资现在2200,如果认可的话他是2800,
    2013.09.22 18:41:04
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2013.09.22 16:30:54
    点赞
    现在深圳市劳动和社会保障局职业技能鉴定证书认可吗?我父亲工资现在2200,如果认可的话他是2800,
    2013.09.22 18:40:53
  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    可拒绝签订固定期限的合同。
    2013.09.22 17:29:48
    点赞
    现在深圳市劳动和社会保障局职业技能鉴定证书认可吗?我父亲工资现在2200,如果认可的话他是2800,
    2013.09.22 18:25:01
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    可以拒绝。如果不发工资,可依法维权。
    2013.09.22 22:21:26
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