无固定期限劳动合同

更新时间:2008-11-12 09:48:38
问题描述:
我在一行政部门连续工作已十年了,从1997年上班到2006年,单位都没有给我交过养老保险,2007年签合同时单位提出把养老保险以现金的形式支付给我本人,让我自己去交,请问这合理吗?我已工作十年,是否有权利提出签定无固定期限的劳动合同。 无固定期限的劳动合同是永久的吗,假如我在单位工作到退休,单位还会管我吗?我该怎么办?
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6位律师解答
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  • 薛东林律师
    服务地区:河南-开封 138-0378-5802
    咨询我
    60可以退休。
    2008.11.11 16:07:32
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  • 陈伟律师
    服务地区:河南-郑州
    不知你所说的行政单位是什么性质,是企业还是事业?如果是企业的话,你有权要求签订无固定期限的劳动合同,但不是永久性劳动合同,但是,对劳动这来说是比固定期限要好一些,如在单位正常退休,单位或社会会管里的。
    2008.11.11 10:27:19
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  • 代福华律师
    服务地区:河南-郑州
    不合理。
    2008.11.11 11:12:30
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  • 许桂林律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    你可以要求单位与你签定无固定期限劳动合同。
    2008.11.11 12:24:40
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  • 方西乾律师
    服务地区:河南-洛阳
    养老保险属于强制性保险,应由单位和个人按比例分别缴纳,单位让你个人去缴纳不符合法律规定;你工作满十年单位应当与你签订无固定期限劳动合同,但无固定期限劳动合同并非是铁饭碗,如符合解除条件也可以予以解除。
    2008.11.11 21:10:48
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  • 张胜利律师
    服务地区:河南-郑州
    请求签订无固定期限合同。
    2008.11.12 09:48:38
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