试用期工伤怎么处理

更新时间:2023-12-26 23:31
试用期工伤怎么处理
王晓冬
天津益清律师事务所
王晓冬
律师解答
试用期发生工伤与正式员工的处理一样:
1、用人单位将劳动者送往医疗机构予以救治;
2、用人单位事故发生后三十日内申报工伤,超过三十日的,劳动者及其近亲属也可以申报工伤;
3、工伤认定、劳动能力鉴定;
4、领取鉴定结论;
5、获得赔偿。
法律依据

《工伤保险条例》第十七条 第一款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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