上海工伤的伤残补助金,公司缴纳基数比实际公司低,差价公司会补吗

更新时间:2024-05-02 08:24:17
问题描述:
上海工伤的伤残补助金,公司缴纳基数比实际公司低,差价公司会补吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤伤残补助金怎么领
工伤伤残补助金怎么领
劳动合同纠纷 220
工伤保险基数和实际工资不符导致差额公司是否补齐
可以要求公司补足差额。 工伤保险中的本人工资,是指是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤一次性工伤医疗补助金标准
工伤一次性工伤医疗补助金标准
一次性伤残补助金 16945
工伤社保基数低于平均工资可以要求公司补差额吗?
根据《工伤保险条例》,企业应当为员工缴纳工伤保险。缴费基数是员工上一年度的月平均工资,如果您的实际工资高于这个基数,那么公司应当按照实际工资进行缴纳。 如果您发
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
江西九江瑞昌,工伤赔偿,社会保障支付基数低于本人工资,可以要求公司弥补差额吗?
社会保险机构按缴费基数补偿,差额有用人单位补足。 工伤职工公司不得以以本人工资为基数的,社会保险机构按其受伤前12个月平均缴费工资计算。用人单位少报职工工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
江西九江瑞昌,工伤赔偿,社保缴费基数低于本人工资的,能否主张公司补足差额?
法律分析:因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海九级工伤赔偿标准预计在2024年有多少金额
法律分析:上海九级工伤赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金(九级伤残为九个月的本
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海十级工伤赔偿标准?
一、上海十级工伤赔偿标准 1、上海十级工伤赔偿标准,分别是: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资; (2)劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 60
2024年上海市工伤认定标准是怎样的
法律分析: 工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》;赔偿标准:停工留薪期内原工资福利待遇不变;丧葬补助金为6
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 26638 人
未满16进厂想辞职厂里不让辞职怎么办
刚刚
姜月律师
近期帮助 26638 人
6月份毕业,然后签了劳动合同也签了实习协议,如果公司要裁员辞退我,需要给我多少补偿,已经转正了
1分钟前
周清智律师
近期帮助 23717 人
有没有高血压,现在一审法院驳回上诉。按合同法我有责任
1分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57365 人
员工在哺乳期,不接受公司的调岗安排,那公司协商赔付是按1倍还是2倍呢
1分钟前
周清智律师
近期帮助 23717 人
我老公。拉了四个人,没有收钱,被运管逮着了,运管说他非法运营,罚款一万
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 69996 人
手机7天后还能退货吗
3分钟前
刘政律师
近期帮助 2209 人
酒后驾驶电动车导致死亡陪同喝酒的人要陪多少钱
3分钟前
俞超强律师
近期帮助 4758 人
请问上海市的房产可以过户给已经加入外籍的同胞姐姐吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询