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劳动纠纷
> 企业调岗降薪怎么办
企业调岗降薪怎么办
更新时间:2022-01-18 14:37
企业调岗降薪怎么办
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
企业调岗降薪,劳动者有拒绝调岗的权利。调岗属于变更劳动
合同
的情形,需要双方在平等自愿、协商一致的基础上进行变更。劳动者也可以向劳动行政部门进行投诉,维护自己的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
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