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> 劳动合同跟劳务协议有什么区别
劳动合同跟劳务协议有什么区别
更新时间:2025-02-12 15:59
劳动合同跟劳务协议有什么区别
陈泽鑫
上海正策(杭州)律师事务所
律师解答
劳动
合同
跟劳务协议有下列区别:劳动合同的主体是用人单位与劳动者,劳务协议的主体可以是单位与
自然人
,也可以都是自然人;并且劳动合同适用劳动法律法规,而劳务合同适用民事法律法规。
法律依据
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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陈泽鑫
浙江
擅长:刑事案件、债权债务、建筑工程
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