辞职不同意怎么办,走了没有工资

更新时间:2025-02-12 15:06
辞职不同意怎么办,走了没有工资
陈泽鑫
上海正策(杭州)律师事务所
陈泽鑫
律师解答
若提前三十日内以书面形式辞职,用人单位不同意,且说明走了没有工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
辞职直接走了不给工资怎么办
针对辞工后遭遇欠薪的问题,建议您依法追讨。首先尝试与雇主协商,如果协商无果,可以向劳动部门投诉或申请调解。如果仍无法解决,可以进一步申请仲裁。不服仲裁结果的话,
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职不批直接走了不给工资怎么办没合同
未签合同辞职受阻且工资被拖欠时,您可以向劳动保障行政部门提出投诉,要求责令支付工资。同时,您也可以选择提交书面仲裁申请,附上证据清单、证据材料及身份证复印件进行
辞职不批直接走了不给工资怎么办能
针对公司不批辞职自行离职不给工资的问题,你的处理方式可以包括:1. 保留所有与工资发放相关的证据;2. 向劳动监察部门投诉举报公司的违法行为;3. 申请劳动仲裁
不干了没提前辞职就走了,不发工资怎么办
辞职未提前通知被欠薪,可投诉劳动监察或仲裁。 选择投诉劳动监察,方式简单但执法力度可能有限;选择申请劳动仲裁,程序稍多但可主张更多权益,如经济补偿、双倍工资等,
没交辞职报告走了不给工资怎么办
有没有签劳动合同?涉及多少工资?
辞职老板不同意没有去上班工资怎么办?
当遇到因未正常离职而被拖欠工资的情况时,可以通过多种渠道进行维权。首先,可以向劳动监察部门投诉,以期望快速得到处理。其次,可以申请劳动仲裁,通过法律程序解决工资
辞职后老板不发工资怎么办没有合同
针对未签订劳动合同而老板不发工资的情况,您可以先尝试与雇主沟通协商。若无果,建议您向当地的劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。在保留相关证据的前提下,及时采取行动以
辞职不批直接走了不给工资怎么办
辞职不批准,劳动者可以提前三十日通知用人单位,三十日后可以依法办理离职手续;用人单位不支付工资的,可以向劳动行政部门举报,或者协向劳动仲裁委员会申请仲裁。
辞职老板不给工资怎么办没签合同
对于未签合同辞职老板不给工资的情况,你可以先尝试与老板协商,要求支付应得的工资并补签合同。若协商无果,可以向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付工资及因未签合同而产生的
自离不给工资违法吗
自离不给工资违法吗
劳动合同纠纷
辞职后老板不给工资没有合同怎么办
针对未签劳动合同辞职后被欠薪的问题,你可以:一、与单位协商,坚决要求支付应得的工资;二、如果协商无果,可以向当地劳动局寻求帮助,让官方介入处理;三、如果以上方式
主讲律师
陈泽鑫
陈泽鑫
浙江
擅长:刑事案件、债权债务、建筑工程
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询