劳动纠纷可以仲裁吗

更新时间:2025-02-12 15:18
劳动纠纷可以仲裁吗
陈泽鑫
上海正策(杭州)律师事务所
陈泽鑫
律师解答
劳动纠纷可以在仲裁时效期限内申请仲裁劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。发生劳动争议当事人可以进行协商、调解、仲裁、起诉等方式进行解决纠纷。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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主讲律师
陈泽鑫
陈泽鑫
浙江
擅长:刑事案件、债权债务、建筑工程
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