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劳动纠纷
> 签订“免责条款”后可以免去工伤赔偿责任吗
签订“免责条款”后可以免去工伤赔偿责任吗
更新时间:2021-12-22 14:54
签订“免责条款”后可以免去工伤赔偿责任吗
徐良
北京盈科(重庆)律师事务所
律师解答
签订“免责条款”后不可以免去
工伤赔偿
责任。这属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的情形,使劳动
合同
全部无效或者部分无效。建立了
劳动关系
,用人单位应为其缴纳工伤保险费用。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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