首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 不属于个人所得税专项附加扣除项目的是什么
不属于个人所得税专项附加扣除项目的是什么
更新时间:2021-12-20 19:56
不属于个人所得税专项附加扣除项目的是什么
刘政宇
河北泰科律师事务所
律师解答
除子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人6项专项附加扣除外,均不属于个人所得税专项附加扣除项目。如:住房公积金、基本医疗保险等。
法律依据
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二条
本办法所称个人所得税专项附加扣除,是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。
第二十五条
纳税人首次享受专项附加扣除,应当将专项附加扣除相关信息提交扣缴义务人或者税务机关,扣缴义务人应当及时将相关信息报送税务机关,纳税人对所提交信息的真实性、准确性、完整性负责。专项附加扣除信息发生变化的,纳税人应当及时向扣缴义务人或者税务机关提供相关信息。
前款所称专项附加扣除相关信息,包括纳税人本人、配偶、子女、被赡养人等个人身份信息,以及国务院税务主管部门规定的其他与专项附加扣除相关的信息。
本办法规定纳税人需要留存备查的相关资料应当留存五年。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
个人所得税申报专项附加扣除
个税专项附加扣除(全称:个人所得税专项附加扣除),是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除。是落实
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
个人所得税专项附加扣除税率
个税专项附加扣除方式:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除;专项附加扣除具体扣除数额根据个人实
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
申报个人所得税专项附加扣除
个税专项附加扣除(全称:个人所得税专项附加扣除),是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除。是落实
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
个人所得税调整内容有哪些
个人所得税专项附加扣除注册
个税专项附加扣除方式:应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除;专项附加扣除具体扣除数额根据个人实
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
个人所得税专项附加扣除暂行办法的实施时间
个人所得税专项附加扣除是什么意思?个人所得税专项附加扣除是指的什么意思?个人所得税专项附加扣除要怎么
个人所得税专项附加扣除是指在扣除五险一金、个人起征点之后又增加的扣除项目,个人所得税专项附加扣除包括6个方面,分别是子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
专项附加扣除怎么操作
公司税务
个人所得税专项附加扣除信息
咨询税务局。。。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
个人所得税专项附加扣除
你好,就是你的房屋不动产权证书的编号。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
个人所得税专项附加扣除信息表
建议咨询税务部门 。
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
半年后,公司要裁员我们怎么赔偿
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
病假三个多月,不发年终奖是否合法,三个后复工上班,工作五年合同期满,公司是否有权不续签合同是否有赔偿
如果用人单位依法制定的规章制度中有相关规定的,则请病假三个月不发年终奖是合理的;如果单位的规章制度中没有相关的规定,且该行为严重侵害了员工的合法权益的,是不合理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
这个月发工资扣除了前两个月的五险,合理吗?
你好,可以去劳动监察大队投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
公司与劳动者签订劳动合同,满10年的可以签订无固定期限劳动合同,但是再有11个月就到50岁退休年龄了
临的选择是签订无固定期限劳动合同或签到退休年龄的合同。选择应基于公司稳定性和个人需求。若公司稳定且希望长期工作,无固定期限合同更合适;若公司状况不佳或希望退休前
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
指定我去某家医院体检,说165体检费用要做满一个月才能报销,体检费用还能要回来吗
针对您的情况,常见处理方式有两种:一是与用人单位协商解决,要求退还体检费用;二是向劳动监察部门投诉举报,寻求法律途径解决。在选择时,可以先尝试与用人单位沟通,若
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工因在工作期间长期不干活,监控可以做为证据吗?
当然可以作为证据之一
全部4个答案 >
人咨询过
去咨询
公司签的劳动合同没有一式两份
如果公司未在规定时间内订立书面劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果公司未能在规定时间内订立,可能
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
员工辞职不退还工服可以直接扣钱吗
员工辞职不退还工服,公司不能直接扣钱,而应通过协商或法律途径解决。常见的处理方式包括:与员工协商,要求其退还工作服或支付相应费用;或者通过法律途径向法院起诉,要
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
刘政宇
全国
擅长:劳动纠纷、合同纠纷
23
已帮助
352
图文数
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询