劳动合同违约金的规定有什么

更新时间：2021-12-01 09:20

劳动合同违约金的规定有什么

时瑞芳

上海博和汉商律师事务所

时瑞芳

律师解答

劳动合同违约金的规定是若单位提供专项培训费用给劳动者，对其进行专业技术培训的，可以与其约定服务期和违约金；当劳动者违反服务期约定时，单位可以要求其支付违约金。或者劳动者具有违反竞业限制约定等行为，给单位造成损失的，单位可以要求其支付违约金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

企业如何在劳动合同中约定违约金？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同没有时间规定，但是我不干了，有违约金么？

"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法关于劳动合同违约金的规定

劳动合同违约金根据相关规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同违约金，劳动合同违约金赔偿标准

你好，月工资多少？合同涉及什么

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同违约金

没有经过培训的，无需支付。

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同++违约金

协商不成可申请劳动仲裁维权，如有疑问或需帮助可来电免费咨询。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同违约金

申请劳动仲裁

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

员工的原始档案是什么？

职工档案的内容包括：1、履历材料；2、自传材料；3、鉴定、考核、考察材料；4、评定岗位技能和学历材料；5、参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；6、奖励材料；

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

没签劳动合同口头辞退还要上班吗

对口头辞退情况，常见处理方式有：1. 要求公司出具书面辞退证明；2. 在未获得书面证明前，继续正常出勤并保留相关证据；3. 如公司拒绝出具书面证明，可向劳动监察

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

公司搬迁造成员工离职有补偿吗

公司搬迁员工可获补偿。具体操作为：1. 双方协商确定补偿金额；2. 根据工作年限和工资计算补偿；3. 签订解除协议并支付补偿；4. 如单位不支付，可申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

转正当天离职后还是试用期？

试用期期间是提前三天提出辞职，是可以拿到工资的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

公司要求离职提前一个月提，我提离职要求是我这个月干完，它们那让我直接就可以离职，走合法吗

处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定，确保双方权益得到保障，避免可能的纠纷。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

分公司搬迁外市，分公司员工调本市总公司不去有赔偿吗？

员工可选择继续履行原合同或解除劳动合同要求补偿。如公司搬迁对员工生活造成明显影响，可协商解除合同并获补偿；如影响不大，可继续履行原合同。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

现在厂要让我做三个月才能申请离职，请我我应该怎么办离职

可以协商或提前通知离职。协商解除需双方达成一致；提前通知解除则需提前30日书面通知单位。如遇单位阻挠，可寻求劳动仲裁或法律诉讼。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

轻喜到家入职买了工具包，离职要求退还合理吗

你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

时瑞芳

时瑞芳

上海-上海

擅长：刑事案件、继承、房产纠纷

112

已帮助

咨询我

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟