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劳动纠纷
> 没签劳动合同有赔偿吗
没签劳动合同有赔偿吗
更新时间:2021-11-25 19:00
没签劳动合同有赔偿吗
时瑞芳
上海博和汉商律师事务所
律师解答
没签劳动
合同
的可以获得赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。即劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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时瑞芳
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