没有签订劳动合同有赔偿吗?

更新时间:2022-06-06 09:44:35
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没有签订劳动合同有赔偿吗?
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9位律师解答
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  • 朱银芝律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7581-1010
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    没有没有签订劳动合同,但是有事实有劳动关系,举出相关的证据,也可以申请劳动仲裁申请赔偿。
    2022.06.04 10:39:33
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  • 张强律师
    服务地区:湖南-长沙 137-8717-3635
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    你好,你可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资
    2022.06.05 06:56:02
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  • 方文斗律师
    服务地区:湖南-长沙 158-0253-9113
    咨询我
    可以代理的,需要代理吗
    2022.06.04 11:46:38
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  • 冯晓辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,工作了多长时间了D
    2022.06.04 08:44:37
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  • 李凤祥律师
    服务地区:湖南-长沙
    需要看你的具体情况,如果是公司的原因而且未超时效的话是可以主张赔偿的
    2022.06.04 08:53:27
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  • 熊伟律师
    服务地区:湖南-长沙
    有,发双倍工资。
    但要工作一个月以上
    2022.06.04 09:06:53
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  • 湖南江海洋律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好,这个是可以申请赔偿的
    2022.06.04 11:21:27
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  • 蒋翔律师
    服务地区:湖南-长沙
    没有劳动合同可以要求支付双倍工资
    2022.06.04 15:10:59
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  • 张念平律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,你在该公司工作了多长时间?
    2022.06.06 09:44:35
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未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
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没有签订劳动合同,请问有赔偿吗?
有的,你可以去劳动部门维权,可以按第二个开始主张二倍工资赔偿的,请对我的回答进行评价,谢谢!
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没有签订劳动合同,有赔偿吗
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理: 《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面
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未签订过劳动合同,有赔偿么?
未签合同《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。由于您问题描述过于简
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没有签劳动合同,有赔偿吗?
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内,约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
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