劳动合同过期赔偿标准是什么？

更新时间：2021-11-21 13:30

劳动合同过期赔偿标准是什么？

时瑞芳

上海博和汉商律师事务所

时瑞芳

律师解答

劳动合同过期后，若公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的可以不用给予员工经济补偿，其他情况下双方不续签劳动合同的公司都应给予员工经济补偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。

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时瑞芳

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上海-上海

擅长：刑事案件、继承、房产纠纷

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