职业病是指什么

更新时间：2021-11-18 18:31

职业病是指什么

孙术校

河北术校律师事务所

孙术校

律师解答

职业病是指是指用人单位中的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。而上述用人单位包括企业、事业单位和个体经济组织等。

法律依据

《中华人民共和国职业病防治法》第二条
本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
第八十七条
对医疗机构放射性职业病危害控制的监督管理，由卫生行政部门依照本法的规定实施。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

什么是职业禁忌症，及疑似职业病

向鉴定机构了解确定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

什么样的职业病？肺癌是职业病吗？

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

接触职业病危害作业的工人指什么？

职业病是指是指用人单位中的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。而上述用人单位包括企业、事业单位和个体经济组织等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

患职业病享受什么待遇

患职业病享受什么待遇

判定职业病

职工患癌症，如果还在规定的医疗期内的，单位一般不能主动解除劳动关系；如果过了医疗期，而职工具有不能从事原工作，也不能从事其他工作岗位等情形的，单位可以与员工解约

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

郭晶晶有孕确实"职业病"谣言破灭

郭晶晶有孕确实"职业病"谣言破灭

请问:职业病包括的是什么病

当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的话，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定，不过也要注

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

江苏省职业病防治条例（修正版）

江苏省职业病防治条例（修正版）

职业病指的是什么病?请问律师

当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的话，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定，不过也要注

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

所称职业病是指什么，矿山职业病指的是什么？

你好，是否构成职业病这个需要专业的鉴定机构鉴定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

职业病名称，怎么填

职业病鉴定需要到当地劳动部门申请，申请职业病诊断时应当提供：（一）职业史、既往史；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；（四）工作场所历

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

学校是否有权为学生终止实习？

你好，要看什么情况

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

暑期工说他将在8月底离开，老板没有给工资，不得不扣除工资

工作到30号，是合同约定吗？您可以与对方协商解决！

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

实习生没有签订实习协议，第三方协议如何保护自己

你好，要签订协议

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

满七天离职，16元一小时，合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

工厂上半月休半月不发工资合法吗

法律分析：视具体情况而定。如果单位约定是每月25日发放上个月的工资,则这样做法并不违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好我在炸串店上班因为工作累老板更改每周一上班时间强势把我的两天公休没有啦休息还扣工资合法吗

您好，您可以向劳动监察大队投诉。

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动节不放假违法吗？

国家法定节假日规定不放假不合法，法律规定，法定节假日，用人单位应当安排劳动者休假，所以单位这种不放假的规定当然是违法的。如果在国家法定节假日确实因工作需要需要安

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职，后被告知没满3个月要扣一半工资，请问合理么

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

孙术校

孙术校

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、债权债务

5192

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟